回答者別の社員クチコミ
清瀬市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、係長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
清瀬市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、清瀬市
- 小さな市ですので、かなり村社会で閉塞感が強く感じることがあります。...
清瀬市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、清瀬市
- 給与制度： 実施のところ、市長に気に入られるとスムーズに昇任できます。昇任するとそれ...
清瀬市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、清瀬市
- 働きがい： 公務員ですので、定期的に異動があります。公務員を目指される方の中には、具...
清瀬市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、清瀬市
- 渋谷けいし市長になって職場が崩壊したから。 市長の考え、方針には全く賛同できません。...
清瀬市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、清瀬市
- 強み： 特に見当たらない 弱み： 市長のトップダウン...
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