回答者別の社員クチコミ
日本コンサルタンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 都市鉄道推進本部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 完全にJR東日本の組織文化...
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 給与制度： 建設系コンサルタントとしては、低め。 評価制度： 特にアサインによるイ...
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 入社を決めた理由： 国際事業への関与、...
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 働きがい： 案件にはまれば、コンサルとして実績を作れるが、はまれなければそれまで。 ...
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 関与する案件によって差はあるが、基本的には休みは取れた。...
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 組織文化に適応できなくなってきたことと、将来性に不安が出てきたこと。中小企業なのに大...
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 強み： 鉄道コンサルタントとしてJR東日本の看板を活かして売り込めること 弱み： ...
日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 都市鉄道推進本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本コンサルタンツ
- 積極的にJR東日本以外の血を入れて、外国人経営幹部なども登用して、組織体制や文化を変...
-
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設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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