回答者別の社員クチコミ
公益財団法人東京都中小企業振興公社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 親側の出向職員と一緒に働く組織です。 公私を保って働くことができます。...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 給与制度： 賞与は年2回。 昇給は年功序列のため必ずします。 評価制度： 年功序列...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 入社を決めた理由： 非営利の立場で企業を支援できれば、誠実に向き合えると思ったから。...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 働きがい： ライフを重視する方向けです。基本的にはゆったり働くことができます。 成...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- ライフイベントを重視する方には大変良い会社です。古風な会社のため男性社会ではあります...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 有給が取りやすく、とても調整しやすいです。...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- もっと働きがいを感じたかったから。...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 強み： 都税収入が豊富なため、比較的大きな規模の事業に参画できる。 弱み： 全体的...
公益財団法人東京都中小企業振興公社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 採用を沢山していますが、頭数は足りている状態だと思います。...
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