回答者別の社員クチコミ
神奈川県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 給与制度： 公務員なので平均よりは良い。 評価制度： ボーナスの評価は校長が行うが...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 入社を決めた理由： 未来ある子どもたちの教育に携わりたかったため。...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 産休育休などの制度は良い。復職後も時短勤務や時差出勤など様々な制度がある。しかし割合...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 配属された学校による。進学校や部活が盛んな学校に配属されるとサービス残業必須。担任に...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- サービス残業の多さ。また、向上心のない人材が周りに多いこと。教員はまだまだアナログで...
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