回答者別の社員クチコミ
医療法人社団明芳会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
医療法人社団明芳会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団明芳会
- 法令遵守だけはきちんとしている。 法律ギリギリの待遇さえ与えておけば良いという考え。...
医療法人社団明芳会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団明芳会
- 評価制度： できない人の最低賃金は守られできる人の評価が安すぎるため、できる人が大量...
医療法人社団明芳会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団明芳会
- 入社を決めた理由： コロナの影響で失業したため、そのとき採用活動を行っている数少ない...
医療法人社団明芳会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団明芳会
- 成長・キャリア開発： 教育という概念がなく、何も教えずに放り出して後から批判する文化...
医療法人社団明芳会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団明芳会
- 医事課はシフトが組まれるため一概に言えることではないが、総務課は自分が対応しなければ...
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