回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフト99コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務など | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 年功序列 昭和の文化が根付いてる 60歳を超えて、管理職に居座っている人が多すぎる ...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 給与制度： 月給は安いが、ボーナスが高いためバランスを取っている 手当が薄いため、同...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 入社を決めた理由： 知名度→若年層は皆無 上場企業 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 働きがい： 営業は拠点にもよるが、大きな経験にはなる メーカーの営業なので、比較的に...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 女性の従業員がかなり多い 独身の人も多いため、働くには良い...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 休みは取りにくいように感じる 平日５日間のスケジュールが大体決まっている...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 月額給料が安すぎる 一人暮らしをしたくても、家賃手当が結婚してからではないと出ないた...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 強み： 国内カーケア商品最大手として看板はやはり大きい 弱み： 車離れが著しい世の...
ソフト99コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務など、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフト99コーポレーション
- 新商品を出すことに執着して、商品クオリティが良くない 長期的に看板となる商品は私がい...
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