回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人恩賜財団済生会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師、一般職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 入社を決めた理由： 急性期病棟における、看護の基礎や全身管理を学ぶことができる。研修...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 働きがい： リハビリを積極的に進めることで目に見えて患者の回復を実感でき、患者からも...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 産休をとっているスタッフもいた為、比較的取りやすいのではないかと思います。育休につい...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 年間を通して月9日休みと固定で、新人は希望休を出しづらい雰囲気がありました。有給に関...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 残業や夜勤が多く体調を崩した為。夜勤は月に7回ほどありました。残業は毎日1〜1.5時...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 強み： プリセプター制度がしっかりとしていて、急性期の病棟における全身管理を学ぶこと...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、看護師、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- もちろん病棟、師長の方針にもよるかと思いますが、在職時有給は使えた方がいいかと思いま...
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