回答者別の社員クチコミ
BPOテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 22万円 -- -- --
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- チームワークで働けるのでサポートし合う文化はあるが、人によって、チームによって異なる...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 評価制度： やっと取り入れたが、社員でも目標設定が曖昧で、何のためにこのタスクをして...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 入社を決めた理由： フルリモートで通勤なし、地方でも働けるのでキャリアを築ける。今ま...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 働きがい： フルリモートなのでプライベートとの両立しやすい 成長・キャリア開発： ...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 女性の割合も多く、子育てしながらも続けてる人が多い...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 病院など家の予定や家族の予定も優先できる。中抜けももちろん可能。土日仕事もなく、祝日...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 評価制度がなく、会社は効率化を謳っているが、努力や工夫をしても何も反映されずモチベー...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 強み： 女性の働き口を広げている。フルリモートでの仕事の構築をされている 弱み： ...
BPOテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BPOテクノロジー
- 経営が脆弱、現場の意見を理解しておらず、また経営の意図も現場に伝わっていない。思いつ...
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