回答者別の社員クチコミ
順天堂大学医学部附属順天堂医院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリ、コメディカル、主任 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 患者ファーストを謳っているが、そういって自己研鑽という名目の搾取が罷り通る。...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 給与制度： 昇給はあるが45でとまる 役職が上がれば違うらしいが役職手当は微々たるも...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 入社を決めた理由： 大学病院という安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 働きがい： 患者さんと直接関わるので、直に回復を感じられることにやりがいは感じる ...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 昔はマタハラが横行していたが時代とともにあからさまなものは無くなっているとおもうが働...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- プライベートでの研修や学会参加が求められる自分の時間で自己研鑽の時間を捻出しなくては...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- とにかくサービス残業が多すぎる 患者さんそれぞれに自主トレメニューを作ったりサマリー...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 強み： お金があること 弱み： お金しか考えてないこと 事業展望： 土地建物を沢...
順天堂大学医学部附属順天堂医院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 安定した経営が従業員のためではあるため利益遵守は理解できるが、追い求めすぎるのはいか...
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