回答者別の社員クチコミ
東テク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 60万円 -- 300万円 --
東テクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- プライム上場企業ではあるが、社会の公器との意識よりは昔ながらのオーナー会社の色が強い...
東テクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 給与制度： 業績好調でもあり、賞与が夏冬2回だけではなく、期末分として計3回支給ある...
東テクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 入社を決めた理由： 採用面接時に高い評価をしてもらい、自分の取り組みたい仕事をやらせ...
東テクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 働きがい： ある程度自由と裁量を与えられていたので、自分で考えて仕事に取り組むことが...
東テクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 総合職と一般職の区分が残るものの、女性の活躍の必要性は認識しているので、環境整備はさ...
東テクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 職場によって業務負荷が変わるので、一言ではコメントできない。 ただし、建設業という業...
東テクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 自分のやりたい仕事が出来る環境を整えようと思った時に時間がかかることを懸念したこと ...
東テクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 強み： 日本に留まらず海外まで含めインフラ整備に関わっているため、潰れる心配はせず働...
東テクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東テク
- 社内統治や内部統制の整備浸透を、口にするだけではなく目に見える形で手本を示されますよ...
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