回答者別の社員クチコミ
日本年金機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
日本年金機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 保守的な側面が強いが、最近は若手職員が活躍できる場を積極的に設けている。上層部は昭和...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 入社を決めた理由： 安定した基盤と給与体制を求めていたため。 「入社理由の妥当性」...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 働きがい： 組織が大きいため、勤務する拠点は非常に多い。上司や環境に寄るところが大き...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 男女による仕事の不平等はなく、その点においては女性も働きやすい。女性管理職の登用も積...
日本年金機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 配属される部署によるところが非常に大きい。残業の増減が極端であり、人員配置が平準化さ...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 強み： 公的な事業を担っているため、社会を支える基盤となる仕事に直接携わることができ...
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