回答者別の社員クチコミ
横浜市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
横浜市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜市
- 全国でも大規模な自治体。頻繁に組織改革をしており、少し混乱するが、優秀な人は優秀。意...
横浜市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜市
- 給与制度： 職務とのバランスでいうと、割に合わない。同規模の民間と比較しても高い水準...
横浜市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜市
- 入社を決めた理由： 東京周辺の自治体で働きたかった。...
横浜市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜市
- 働きがい： やりがいだけはある。課題は山積しているし、規模の大きい自治体なのである程...
横浜市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜市
- 男女差を感じたことはあまりない。女性比率も他自治体と比較して低くはない印象。 産休・...
横浜市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜市
- 職員によって残業時間に差があると感じる。自分は最大でも30時間前後で、育休明けは時短...
横浜市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜市
- よりよい給料をもらいたかったため...
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