回答者別の社員クチコミ
株式会社りそなホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、りそなホールディングス
- 伝統的な日本企業です。何か1つ前に進めるのにとても時間がかかります。定期的に朝礼もあ...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、りそなホールディングス
- 入社を決めた理由： 面接の雰囲気が良く風通しが良さそう、仕事内容に違和感がなく残業が...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、りそなホールディングス
- 産休・育休、復帰後の制度も整っていますし、女性のリーダーも増えています。 営業店はわ...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、りそなホールディングス
- 有給は繁忙期を除いて自由に消化できる印象です。 制度上取得が必須の休暇も多く、残業も...
りそなホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、りそなホールディングス
- 今後DX化が進んでも、昔からの仕事の進め方を変えるには相当な時間がかかりそうだと感じ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
りそなホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、りそなホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（本部、事務、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。