回答者別の社員クチコミ
株式会社日本ケアサプライ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務・人事 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本ケアサプライの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケアサプライ
- 上場していることもあり、内部統制が機能している（ちゃんとしている）と思う。 新卒社員...
日本ケアサプライの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケアサプライ
- 評価制度： 評価に基づく賞与について、驚くほどもらえる、ということはありませんが、確...
日本ケアサプライの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケアサプライ
- 入社を決めた理由： 全国に営業所があること、社会貢献している一般企業であること、三菱...
日本ケアサプライの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケアサプライ
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思います。 女性割合も高く、何か事情があ...
日本ケアサプライの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケアサプライ
- 転勤ができなくても管理職になりたくて転職。 当時の制度では上記対応が不可であったが、...
日本ケアサプライの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ケアサプライ
- 強み： 事業が確実に社会貢献につながること、今後市場拡大が見込めること、そして三菱商...
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