回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発本部、SE、メンバー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 21万円 5万円 100万円 --
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 和やか緩やか。一生働ける環境...
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 給与制度： 普通。ボーナスはいい。 残業代もしっかりと出るが、申告制度が面倒。 評...
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 入社を決めた理由： デー子という安心感。金融系の事業基盤 「入社理由の妥当性」と「...
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 働きがい： ボーナス金額はいい(評価制度は謎だが)。プロジェクトによるが、良い人も多...
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 産休育休はもちろん、男女関係なく、自分もしたいことをするために休める。...
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- データ子会社の中でもトップクラス。融通がきく勤務体型も上司に相談の上可能。...
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発本部、SE、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- SE職の難しさ。ユーザーを目で確かめられず、業務の成果を感じづらい。また、顧客折衝の...
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