公益財団法人東京しごと財団 [総合事務職、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年03月04日

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雇用・就業支援事業を行う法人。 高齢者向けシルバー人材センター事業を始めとし、雇用・就業に関する相談・講習・能力開発、女性・高年齢者・障がい者の就業に関する個別支援等を行う。

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回答者別の社員クチコミ

公益財団法人東京しごと財団

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合事務職 3年未満 退社済み(2020年以降) 中途入社 女性
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

公益財団法人東京しごと財団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人東京しごと財団
東京都の政策連携団体として、東京都の政策を実行するにあたり手足となる機関です。 求職...

公益財団法人東京しごと財団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人東京しごと財団
給与制度: 年功序列です。 評価制度: 昇任試験に受かると、昇任できます。主任にな...

公益財団法人東京しごと財団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人東京しごと財団
入社を決めた理由: 公益事業に携わりたいと思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識...

公益財団法人東京しごと財団の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人東京しごと財団
働きがい: 入りたてでも、事業の根幹となる部分に携わわらせてもらえたこと 成長・キ...

公益財団法人東京しごと財団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人東京しごと財団
早めに上がれる部休やテレワークを利用し、育児と調整して働かれている方が多くいました。...

公益財団法人東京しごと財団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人東京しごと財団
ワークライフバランスは、残業も働いた分申請でき、年休の取りやすさという点ではピカイチ...

公益財団法人東京しごと財団の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 総合事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人東京しごと財団
事業ごとに人数が正規職員が2〜4人配置されています。そのため、上司の当たり外れが大き...

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他