回答者別の社員クチコミ
株式会社JALスカイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客パッセンジャーサービス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
JALスカイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 飛行機に乗られるお客様の安全を第一に考え、ホスピタリティを大切にしている。...
JALスカイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 給与制度： 基本給、賞与で構成され、社宅も設備されている。 評価制度： 勤続年数に...
JALスカイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 入社を決めた理由： 旅行が大好きだった為、飛行機に携わる仕事がしたかった為。また、人...
JALスカイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 働きがい： お客様に喜んでもらえたり、繁忙期の中、仲間と無事に一日の業務を終えた時に...
JALスカイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 女性が多い職場の為、責任あるポジションでやりがいを持って働ける会社と思う。...
JALスカイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 勤務がカレンダー通りではなく、有給休暇を取得しづらい為、家族や友人と休日を合わせる事...
JALスカイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 体力勝負の仕事であり、給与水準も低く、休暇を取得しづらかった為。...
JALスカイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 強み： 飛行機はなくてはならないものだと感じるので、飛行機の安全の一端を担う仕事に携...
JALスカイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 旅客パッセンジャーサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 現場の人間も働きやすいと思えるような会社作りをする事で離職率が下がると思う。...
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