回答者別の社員クチコミ
株式会社ニッセンホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理、財務 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 3万円 80万円 --
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- M&Aにより親会社が変わることが何度かあった。ビジネスモデルが古いままでなかなか新規...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 給与制度： 間接部門の給料は年齢による差は大きくない 賞与は一律1ヶ月と言った感じで...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 入社を決めた理由： 入社当時は通販の先駆けと言った会社で成長性を感じた 「入社理由...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 働きがい： やればやるだけ評価はされる社風だか、親会社の意向次第なところも大きい ...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 場所によっては女性の方が多く、女性の管理職も他社よりは多い。...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 有給は取りやすく、年末年始やお盆休みに有休を繋げて取る人も多かった...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 将来的に会社の成長性を感じなかった。実際に給料も上がらず転職を決意した...
ニッセンホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理、財務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセンホールディングス
- 強み： 老舗の通販会社で年齢層高い女性には指示されている、大きなサイズなど店頭販売は...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニッセンホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ニッセンホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営管理、財務、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。