回答者別の社員クチコミ
株式会社ピアーサーティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食、店長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ピアーサーティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー
- 最近は新入社員の勉強会が実施されるようになり、以前よりは社員教育に力が注がれるように...
ピアーサーティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー
- 評価制度： 賞与査定に関しては年に二回、店長が部下社員を、事業部長が店長を考課表に基...
ピアーサーティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー
- 入社を決めた理由： お客様として来店し、食べた料理か美味しかったからです。...
ピアーサーティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピアーサーティー
- 働きがい： 店長となり店舗を任されるようになれば、自身のやりたいことが出来るようにな...
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