回答者別の社員クチコミ
ラオックス・ロジスティクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務経理部門、経理、部長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- 社長のワンマンの会社。社長の裁量が大きい。管理部は、人が少ない。管理部に、あまり人数...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- 給与制度： 給与の査定と昇級は、ざっくりです。 人による裁量が大きい。 気に入られた...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- 入社を決めた理由： 上場企業の為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- 働きがい： できる人の評価は、高いけど 仕事が出来る人に仕事が集中する。 成長・キ...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- 女性の管理職は、1人しかいません。 男尊女卑の会社だと思います。...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- 年間休日は、121日で多いほうだと 思います。 現場の社員は お中元、お歳暮の時期が...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- コンプライアンスとガバナンスの 体制が、整っていない。 ルールを守る意識が少ない。 ...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- 強み： ラオックスグループなので そこは、強み 弱み： 一応、上場企業ですが 制度...
ラオックス・ロジスティクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 財務経理部門、経理、部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラオックス・ロジスティクス
- ガバナンス、コンプライアンス遵守を心がけて欲しい。...
-
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物流、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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