回答者別の社員クチコミ
株式会社伊藤園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 一族経営で愛社精神と新規獲得が大切な会社です。 年功序列、売上達成よりも新規獲得が評...
伊藤園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 給与制度： 残業が大切です。 評価制度： 売上達成と新規開拓の結果...
伊藤園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 入社を決めた理由： 人の良さと成長環境が整っている点 「入社理由の妥当性」と「認識...
伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 働きがい： 売上構築と新規開拓を自由にできるため、自分の能力次第でいくらでも伸ばすこ...
伊藤園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 慢性的な人手不足により、調整はできない。...
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 評価制度の乖離、現場と部署の認識のずれ、人手不足進行、マーケティング戦略への違和感、...
伊藤園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤園
- 強み： 社員の気合、タリーズとチチヤスと「お〜いお茶」のブランド力。 弱み： マー...
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