回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人恩賜財団済生会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 全国にあるが自分の在籍組織は保守的。ほとんどの組織は保守的で能動的なところは少ないの...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 給与制度： 年功序列です。毎年昇給があるので仕事ができなくても給与は上がります。 成...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 入社を決めた理由： 医療業界は安定していると思っていたため。 「入社理由の妥当性」...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 働きがい： 年功序列なのでない。 成長・キャリア開発： 民間のようなキャリア開発は...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- おすすめしません。特に医療事務だと算定期間とかは家庭の事情で急に休むと嫌な顔をされる...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 部署によって残業時間が大きく変わるので部署次第なところがあります。医療事務は月末・月...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 保守的かつ責任の押し付け合いが日常的にあるので退職しました。...
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会
- 強み： 「医療」に関しては最先端なことに取り組んでいる。 弱み： 多くの施設は経営...
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