回答者別の社員クチコミ
RB工装株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビル事業部、設備管理、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
RB工装の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビル事業部、設備管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RB工装
- 給与制度： 基本給は低いが資格給が最大5万まででる。 残業は月20ｈ〜40ｈ程でほぼ...
RB工装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビル事業部、設備管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RB工装
- 働きがい： 現場仕事である以上スタッフから感謝言葉をもらう機会がある。 成長・キャ...
RB工装の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビル事業部、設備管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RB工装
- 遅番勤務終了後または非番の夜間に業者立会が入ることがほとんどのため有休を使用しないと...
RB工装の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビル事業部、設備管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RB工装
- 夜間立会が基本休日出勤となるため少ない年休が更に少なく感じるため。朝から動ける休みは...
RB工装の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビル事業部、設備管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RB工装
- 給料アップだけでなく年休や立会削減などを検討しないとこれから予測される人材不足を乗り...
-
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施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）
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