回答者別の社員クチコミ
静岡県厚生農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医事課、事務、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
静岡県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医事課、事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県厚生農業協同組合連合会
- 働きがい： 地域住民の健康を守るため、医療職の働く基盤を確保する縁の下の力持ち的な役...
静岡県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医事課、事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県厚生農業協同組合連合会
- 女性にとっては働きやすい職場だと思う。女性には比較的難度の低い仕事が割り振られており...
静岡県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医事課、事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静岡県厚生農業協同組合連合会
- 当直の振替休日もなく当直明けの翌日も通常の日勤勤務時間で勤務する。身体を壊しかねない...
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静岡県厚生農業協同組合連合会への就職・転職を検討されている方が、静岡県厚生農業協同組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（医事課、事務、主任、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。