回答者別の社員クチコミ
三建産業株式会社（プラント関連）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 7万円 30万円 60万円
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 役職者ばかりが増え、プレイヤーが少ない。 若者への教育が本当に手薄い。基本は見て覚え...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 給与制度： 景気の影響もあったとは思うが、若手はとにかくボーナスが低い。今はわからな...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 入社を決めた理由： ・紹介 ・場所 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 働きがい： 客先の担当者にお礼を言われた時。 工事が何もなく無事完了した時。 成長...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 働きにくいと思う。 完全に男社会。 女性も少ない人数（2〜3人※事務員除く）でやって...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- ワークライフバランスははっきり言って悪い。 休みは他社と比較しても平均くらいではある...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 業務内容のミスマッチ。 現場に放り投げられて、フォローが少なく感じたところ。 人や、...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 強み： 競合が少ない。 70年ほど生き延びている企業である。 弱み： 新人教育が手...
三建産業（プラント関連）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三建産業（プラント関連）
- 給料を上げるのはいいが、給料の高さで新人をいれるようでは意味ない。育たないと意味ない...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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