回答者別の社員クチコミ
日本原燃株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 -- -- -- --
日本原燃の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本原燃
- 国策会社であり、ライバルという存在がないことから、社員に危機感がなく、向上心が育ちに...
日本原燃の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本原燃
- 給与制度： 青森県ではトップクラス。努力次第で30代で1000万超えられる。 評価...
日本原燃の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本原燃
- 入社を決めた理由： 地元の大企業で働きたかった。2005年当時は原子力産業に大きな問...
日本原燃の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本原燃
- 働きがい： 日本で唯一であり、世界的に見ても数少ない再処理工場の建設、運営に関われる...
日本原燃の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本原燃
- 有給のほかに、体調不良時に月に2日の有給休暇が取得できる。産前産後休暇、育児休職につ...
日本原燃の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本原燃
- 入社当時はウラン試験、アクティブ試験と、再処理事業が進んでいることを実感できたが、2...
日本原燃の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 再処理事業部、技術総合職、チームリーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本原燃
- 弱み： 事業が進むも止まるも国次第。事業者がどれだけ頑張っても、どうにもならない。...
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