回答者別の社員クチコミ
東急不動産リート・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
東急不動産リート・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産リート・マネジメント
- 従業員100名程度で同じフロアで仕事をしているから風通しはよい。 週２日を目安にリモ...
東急不動産リート・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産リート・マネジメント
- 給与制度： 世の中的にみると費用対効果の良い企業だと思う。ただ不動産ファンド業界とい...
東急不動産リート・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産リート・マネジメント
- 入社を決めた理由： 100人規模の会社であったこと、社風も穏やかであったことなど。...
東急不動産リート・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産リート・マネジメント
- 働きがい： スポンサーである親会社から物件取得することも多いため、企業としては成長を...
東急不動産リート・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産リート・マネジメント
- 産休、育休は取りやすそうなイメージ。 時差出勤をしているママさんも多く、夕方には帰宅...
東急不動産リート・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産リート・マネジメント
- 部署によるが、休暇等はとりやすい。 フレックスやリモートも可能でワークライフバランス...
東急不動産リート・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産リート・マネジメント
- ホワイト企業でとても良い会社だが、同業他社の方が年収が高い企業も多数あるため。...
-
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運用、在籍3～5年、現職（回答時）
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