回答者別の社員クチコミ
株式会社ビルディング企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ビルディング企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 非常に風通しが良い 組織編成はコロコロ変わる 既に縮小傾向で元いたオフィスビルからも...
ビルディング企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 給与制度： 歩合制度の比率が大きい...
ビルディング企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 入社を決めた理由： チャレンジ出来る環境 若手世代が多いから 「入社理由の妥当性」...
ビルディング企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 働きがい： 移転した企業の移転後の姿が見れること。 １回の契約で大きな金額が動くこと...
ビルディング企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 育休休暇などはある 産後に戻ってくる女性社員もいます...
ビルディング企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 水曜日はノー残業デー推奨。 平日の残業時間は個人にもよる。 休日出勤はほとんどない。...
ビルディング企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 将来性がないため。 出来る人から辞めていく印象。 若手育成機関と揶揄されることもある...
ビルディング企画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビルディング企画
- 強み： 歴史が長いこと 弱み： 経営者が現場感覚とはかけ離れた方針を進めてくるため...
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