回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、店長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 企業の価値観が浸透している為、社員同士のコミュニケーションは円滑であると感じる。...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 給与制度： 物価高に合わせ給与は上がっているが、そもそも店長以上のキャリアが築きにく...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 女性が多い会社なので、女性にとって働きやすいかというと店舗所属の場合は難しいと思う。...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 飲食業でしっかり公休10日、有給取得を推進しているところは良いと思う。店舗特性によっ...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 今後のキャリアがかなり限られる。店長になったあと、そこからさらにエリアマネージャーに...
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