回答者別の社員クチコミ
東芝自動機器システムサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一事業部、サービスエンジニア、メンバー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
東芝自動機器システムサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第一事業部、サービスエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝自動機器システムサービス
- 評価制度： 評価制度は不透明。10段階評価で1〜10まであるが2で普通程度の評価のた...
東芝自動機器システムサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第一事業部、サービスエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝自動機器システムサービス
- 成長・キャリア開発： 最初の3ヶ月間は新人教育やOJTがあるが、基本的にはマニュアル...
東芝自動機器システムサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第一事業部、サービスエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝自動機器システムサービス
- 現場の方では女性は働きにくい。 定期点検や故障修理の際、力を必要とする作業や重量物(...
東芝自動機器システムサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第一事業部、サービスエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝自動機器システムサービス
- ワークライフバランスの両立は難しい。機械の定期点検を機械の動かない休日にしか行えない...
東芝自動機器システムサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第一事業部、サービスエンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝自動機器システムサービス
- ワークライフバランスの両立が不可能なため。出張が多く、月に平均8〜10日日ほどは出張...
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サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）
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