回答者別の社員クチコミ
富士見市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職、非管理職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士見市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見市
- 良くも悪くも、発言力のある課長級以上の幹部職員によって、全てが決まってしまうイメージ...
富士見市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見市
- 働きがい： お金以外はあまり感じない。時期によっては残業が多く発生するが、きちんと時...
富士見市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見市
- 時短制度を利用している職員もおり、子供の発熱等により急に休む必要が出た場合でも、年休...
富士見市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見市
- プライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。部署にもよるが、ワークよりライフを重...
富士見市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見市
- 若手から中堅職員の退職が増加しているにも関わらず、具体的な対策を打とうとしないこと。...
富士見市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見市
- 強み： 他自治体と比較した強みは特になし 弱み： 市としての方向性が統一されていな...
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