回答者別の社員クチコミ
サン・クロレラジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
サン・クロレラジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サン・クロレラジャパン
- 社長が3代目になってから、スポーツに力を入れ出して、既存顧客を大事にしない姿勢が社員...
サン・クロレラジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サン・クロレラジャパン
- 給与制度： 年功序列でな社員はそれなりに給料はもらっていたが、最近給料見直しとなり、...
サン・クロレラジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サン・クロレラジャパン
- 働きがい： 新規が獲得できないので、顧客がどんどん減る一方で新規施策が全く機能してい...
サン・クロレラジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サン・クロレラジャパン
- 休暇、有給などはかなり良いと思う。有給100パーセントを目標に休みやすい環境であると...
サン・クロレラジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サン・クロレラジャパン
- どうしても新規施策が無いため、売り上げが尻すぼみになり、将来の回復が見えない。定年手...
-
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-
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営業・マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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