回答者別の社員クチコミ
株式会社近鉄エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 仕事をとってなんぼの会社なので、やはり営業部の力が強いように感じる。また一昔前の世代...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 給与制度： 数年前に給与制度が大きく変わり、主任クラスの報酬が大きく下がった。現在は...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 入社を決めた理由： グローバルな仕事が出来ると考え応募した。ただし配属される部署によ...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 部署によるが、夜は遅く平日は自由な時間が少ないように感じる。常に時間に追われている仕...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 部署の保守的なマネジメント方針により、何年も重点施策を変えることが無く、目標設定も必...
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