回答者別の社員クチコミ
エーザイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
エーザイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エーザイ
- 給与制度： 賞与が年に2回。昨年から年に一回の評価制度となった為人事評価はさらに不明...
エーザイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エーザイ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 内資の中でもかなり独特な世襲制度の弊...
エーザイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エーザイ
- 働きがい： かなり幅広い業務を任せてもらうことができ、自己成長につながる。 成長・...
エーザイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エーザイ
- 育休、産休の制度の充実と取得率は高く、女性が働きやすい環境はあると思う。 一方で女性...
エーザイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エーザイ
- 休日出勤が多いもののの、代休は取れないような忙しさで結局働き詰め。 残業は当たり前の...
エーザイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エーザイ
- 仕事の幅が広すぎるため他社と比べると専門性が低く、自身の価値を高めるのが難しいと感じ...
エーザイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エーザイ
- 強み： ほぼない。 弱み： CEOの一存で人事や事業戦略、社内リソースが決まる。 ...
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