回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人山梨県立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
地方独立行政法人山梨県立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、地方独立行政法人山梨県立病院機構
- 入社を決めた理由： 山梨県内で最先端の医療を学ぶことができる 給与がいい 年間休日数...
地方独立行政法人山梨県立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、地方独立行政法人山梨県立病院機構
- 有給は基本的に上司が勝手に組み込む。休み希望日は通るが、種類までは指定できない。また...
地方独立行政法人山梨県立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、地方独立行政法人山梨県立病院機構
- センター系などの夜勤の多い部署に配属されると体調不良を理由に夜勤回数の減少を打診して...
-
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看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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