回答者別の社員クチコミ
裁判所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事、事務官、主任事務官 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 37万円 5万円 180万円 --
裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、事務官、主任事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 全体として保守的。近年DXの推進を掲げているが上層部の能力、理解力の差から部門間の対...
裁判所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、事務官、主任事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 女性の働きやすさは相当に高い。近年の入社傾向は女性の方が多数を占めているが、変わらず...
裁判所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、事務官、主任事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- ライフへの偏りは非常に容易。職員サイドの権利意識の高まりは顕著であって、組織もそれに...
裁判所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、事務官、主任事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- ゆるゆると仕事をしつつそれなりの社会的地位と給料を得るには最適かと思うが、周囲の自責...
裁判所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、事務官、主任事務官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 上層部においては組織経営を学ぶ必要性があると感じています。視座高く戦略的な観点から施...
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