野口観光 [フロント、中途入社、男性、在籍3年未満] 2025年03月26日

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北海道で地産地消にこだわった宿泊施設を運営する企業。 登別市で、温泉旅館「登別 石水亭」、全客室展望風呂温泉付の「望楼NOGUCHI登別」を運営、野口観光グループ全体で多彩な宿泊施設を展開。

野口観光のロゴ

回答者別の社員クチコミ

野口観光株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
フロント 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
450万円 -- -- -- --

野口観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野口観光
役員含め、人は良い人ばかりでしたが、社長がワンマンで良くなる気がしない。 間違いを提...

野口観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野口観光
評価制度: 社長評価があり、だいだいお気に入りの人ばかり評価が高く、公正とはとてもお...

野口観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野口観光
成長・キャリア開発: 若い人を評価して、定期的に昇格させる文化があり、若い人にはチャ...

野口観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野口観光
休みはしっかり取れる文化だったので、ワークライフバランスは取れていたほうだと思う。...

野口観光の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野口観光
強み: サービスはしっかりしているので、若いうちにホテルを経験するにはよいと思う。 ...

野口観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、野口観光
世間の動きをしっかりと見て、成功している企業を見習うくらいした方がいいと思う。 新し...

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野口観光への就職・転職を検討されている方が、野口観光の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(フロント、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(21件)

野口観光株式会社

営業、小売業、一般 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

総務 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.8

サービス部門 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

フロント、サービス、社員 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

1.9

総務 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.8

フロント、ホテルマン、スタッフ 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.4

フロント、ホテルサービス、平社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.5

営業 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

サービス 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.0

ホール 在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

3.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他