回答者別の社員クチコミ
オイシックス・ラ・大地株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高島平 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 丁寧に作り上げていくタイプに分類されるビジネスモデル。しかし、下位に丸投げをする体質...
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 給与制度： 年収事例：部署によりインセンティブがあるが入社半年はつかないと思っていた...
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 入社を決めた理由： 農業関連への将来性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 働きがい： 今風の制度の体裁をしているが実質は昭和的な旧式。変化を求めていない方が多...
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 仕組みとして根付いているわけではない。大方の会社同様、まわりとの調整ができていればい...
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 古くからいる方の権限が強く、変化、成長がない。...
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 強み： 沢山の仕入れ先 弱み： 売り上げが下がるとブレるビジネスモデル...
オイシックス・ラ・大地の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のらでぃっしゅぼーやへの回答
回答日
- 回答者 高島平、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オイシックス・ラ・大地
- 普通に売ってもニーズのある良い商品を、無理に売り込みに行かせてマイナスを生んでいるこ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オイシックス・ラ・大地への就職・転職を検討されている方が、オイシックス・ラ・大地の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（高島平、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。