回答者別の社員クチコミ
医療法人社団健育会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリテーション部、リハビリテーション | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 良くも悪くも医療業界であり、民間病院である。利益が求められる部分は多くある。一方で機...
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 給与制度： 昇給 1回/年 同等級内での基本給昇給額は3000〜5000円程度 評...
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 入社を決めた理由： 研究活動に力を入れているため、キャリアアップになると考えた。給与...
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 働きがい： 機器が多く揃っていて、豊富な治療を提供できる。エビデンスに基づいたリハビ...
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 産休、育休が取れる。 有給休暇の他に、育児のための特別な休暇が存在し、それを取得でき...
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 役職に就くと定時での退社は現状難しい。一般職と同等の単位数を取得したのちに管理業務を...
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 利益至上主義が管理職になると単位をとることが命題になりやすい。体調不良で休んでも有給...
医療法人社団健育会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリテーション部、リハビリテーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団健育会
- 強み： 機器の豊富さ。慶應義塾大学との連携。 弱み： 民間病院ゆえの利益至上主義の...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
医療法人社団健育会への就職・転職を検討されている方が、医療法人社団健育会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（リハビリテーション部、リハビリテーション、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。