回答者別の社員クチコミ
株式会社グッドリブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小売・販売 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 375万円 -- -- -- --
グッドリブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 髙島屋グループで、組織自体が凄く新しいわけではないが、和洋酒の販売のセクションはこの...
グッドリブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 給与制度： 未経験者の場合はどのような算定がされるかわからないが、経験者採用では前職...
グッドリブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 入社を決めた理由： 和洋酒の販売を専門に行う企業がそう多いくない中、高島屋グループと...
グッドリブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 働きがい： 多くの商品と触れられることは、このジャンルの商材が好きな人にはまず第一の...
グッドリブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 産休後復帰して時短勤務をする方などもある程度みているので、その点では考慮があると思い...
グッドリブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 実働時間は短く、基本的に残業も許可がなければできません。（髙島屋グループ自体も入力さ...
グッドリブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 多くのメーカーや派遣されるマネキンスタッフの方からも耳にすることになりますが、長く勤...
グッドリブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- 強み： なんといっても髙島屋の子会社であり、安定資本家にいること。また百貨店自体が富...
グッドリブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小売・販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドリブ
- チェーン展開を行ているならば、マネージャーや店長格の中間管理職のパワーが必要になるこ...
-
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販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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