回答者別の社員クチコミ
株式会社ファミリーライフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- 100万円 --
ファミリーライフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファミリーライフサービス
- 全ては親会社の飯田ホールディングスの業績しだいです。 給水は地方の中小企業水準です。...
ファミリーライフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファミリーライフサービス
- 評価制度： 評価基準がハッキリしていません。コンスタントにノルマをこなすしかありませ...
ファミリーライフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファミリーライフサービス
- 入社を決めた理由： 賞与が4ヶ月と聞いたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ファミリーライフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファミリーライフサービス
- 働きがい： 飯田ホールディングスのグループによる参加費用無理の社内旅行が一年に一度あ...
ファミリーライフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファミリーライフサービス
- 女性の従業員の割合は増加傾向です。 セクハラとマタハラはないものと思われます。...
ファミリーライフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファミリーライフサービス
- 週休２日制ですが、祝日は出勤日にカウントされるため、年間休日数は以前の会社と比較して...
ファミリーライフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファミリーライフサービス
- 強み： 飯田ホールディングスのネットワークは強みです。 弱み： ありがちですが、親...
-
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管理職、在籍3～5年、現職（回答時）
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