回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人フラット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支援員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- ご利用者を中心とした考え方をしている。一方で方針が発表されるが継続性がない。...
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- 給与制度： 良くも悪くも評価は一定。給与が大きく上がったり、大きく下がったりはしない...
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- 入社を決めた理由： ご利用者を第一に考えていることへの共感。実際にご利用者の支援に対...
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- 働きがい： 求めれば役割は広げていける。重度の障害者の受け入れを行っているため、支援...
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- 休みなどの調整はしやすい。残業もほとんどないため、働きやすい。産休や育休は問題なくと...
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- 管理職以上になると仕事を中心とした生活をしているように思える。一般社員は残業もほとん...
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- 方針が常に変わっているため、ついていくのが大変。...
社会福祉法人フラットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人フラット
- 強み： 重度の障害者に対する支援は強みだと思う。 弱み： 支援が俗人的であるため、...
-
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生活介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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