回答者別の社員クチコミ
株式会社アクト（ソフト開発・東京都新宿区）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一事業部、エンジニア、メンバ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクト（ソフト開発・東京都新宿区）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第一事業部、エンジニア、メンバ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクト（ソフト開発・東京都新宿区）
- 一般的な中規模SESと同等であると推察される...
アクト（ソフト開発・東京都新宿区）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第一事業部、エンジニア、メンバ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクト（ソフト開発・東京都新宿区）
- 給与制度： 中規模SESにありがちな給与制度/金額であると思う。 基本給は低く、「技...
アクト（ソフト開発・東京都新宿区）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第一事業部、エンジニア、メンバ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクト（ソフト開発・東京都新宿区）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： SIer と SES における階層構...
アクト（ソフト開発・東京都新宿区）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第一事業部、エンジニア、メンバ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクト（ソフト開発・東京都新宿区）
- 社内において女性は少なく、様々な面で少々大変そうに思えた。...
アクト（ソフト開発・東京都新宿区）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第一事業部、エンジニア、メンバ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクト（ソフト開発・東京都新宿区）
- 残業時間の大小や休日出勤の有無などは配属される現場による。 残業して給与が増えるほう...
アクト（ソフト開発・東京都新宿区）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第一事業部、エンジニア、メンバ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクト（ソフト開発・東京都新宿区）
- 商流が上位の企業に比べると、どうしても給与/賞与が低いこと、また良い人事評価を得たと...
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