回答者別の社員クチコミ
株式会社小糸製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施設管理 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
小糸製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施設管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、小糸製作所
- 風通しは悪い。役員を見かけたら挨拶をしないといけないなど、古い体質の会社。 上司に意...
小糸製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施設管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、小糸製作所
- 給与制度： 給与は並程度にはもらえる。 住宅手当が少なく、静岡に家があるとかでないと...
小糸製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施設管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、小糸製作所
- 入社を決めた理由： 希望する業務ができると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
小糸製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施設管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、小糸製作所
- 残業時間の削減と有給休暇の取得率をあげるため、仕事が終わっていなくても定時で帰らされ...
小糸製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施設管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、小糸製作所
- 生産応援という名で、スタッフ部門の人が製造現場に入って交代勤務等をする制度があるが、...
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