回答者別の社員クチコミ
川面ビルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、夜勤係員、班長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 25万円 1万円 0万円 0万円
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 大手不動産の専属特約店という位置づけのため、営業部門を持たない...
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 給与制度： 現場にいる限り賞与・昇給なし。 業務に関連する資格の手当はあるが、安すぎ...
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 入社を決めた理由： 前職がブラック企業で心身崩壊寸前、求人の『3日に1回の勤務』とい...
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 働きがい： あらゆる業界からのリタイヤ人材漂着地となっており、士気は高くない 成長...
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 夜勤のため女性採用はなし...
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 通常3日に1回の勤務。慶弔などを除き休みたい日があった場合、他班の人に代務を頼めば有...
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 以前は残業制限が緩かったことや、割の良い社内アルバイト的な業務が任意に参加できていた...
川面ビルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、夜勤係員、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、川面ビルサービス
- 強み： 元請け様が堅調を維持している限り、安泰かと思われます 弱み： 自社で仕事を...
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