回答者別の社員クチコミ
岡山県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業労働部、事務、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
岡山県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業労働部、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡山県
- 概ね3年ごとに異動があるため、ようやく担当業務に慣れたと思ったらリセットされる。 そ...
岡山県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業労働部、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡山県
- 評価制度： 8割は普通の評価をされる。 基本的に同じ課であっても全員担当業務が異なる...
岡山県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業労働部、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡山県
- 働きがい： 公務員は利益追求ではないため、県民のために仕事ができる。 ただ、そのせい...
岡山県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 産業労働部、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡山県
- 育休は必ず取得できるため、女性にとって働きやすい環境だと思う。 忙しい部署も男がほと...
岡山県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業労働部、事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡山県
- 休暇が1時間単位で取得できるため、気軽に取りやすい。 時間外の有無が部署ごとにまるっ...
-
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行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）
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