回答者別の社員クチコミ
公安調査庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公安調査官 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
公安調査庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公安調査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公安調査庁
- 昔は熱血な雰囲気があったようだが、現在は典型的なお役所の一つだと思う。「必要最低限の...
公安調査庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公安調査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公安調査庁
- 給与制度： 公務員の中では給与が高く、それなりに余裕はある。 評価制度： 精力的に...
公安調査庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公安調査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公安調査庁
- 成長・キャリア開発： 業務に関する知識が豊富で面倒見も良いという理想的な上司に当たる...
公安調査庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公安調査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公安調査庁
- 産休や育休は取得しやすいが、公務員全体の女性採用が増えた影響か、女性職員同士の人間関...
公安調査庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公安調査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公安調査庁
- 担当にもよるが、基本的に残業は少なく働きやすい。残業代もきちんと支払われる。...
公安調査庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公安調査官、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、公安調査庁
- 何かと理由をつけて仕事を取り上げる管理職の姿勢に疑問を持ったため。 ちょっとした雑談...
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