回答者別の社員クチコミ
ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス職 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 大手企業の子会社であることを踏まえて、 会社が従業員に対して、使いっ走りな部分がある...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 給与制度： 年齢によって等級が決まる 評価制度： 評価を受けても等級は年齢が上がら...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 入社を決めた理由： 中途採用で時間を作れず、楽に入れたため 「入社理由の妥当性」と...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 働きがい： お客さんに提案、販売をできるようになると 面白みが出ます 成長・キャリ...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 事務...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 日曜日が固定休みの、あとはシフト休みです。 繁忙期になると休みが取れないので、 11...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 給料の低さ 仕事力に対しての評価がない 有給消化率の少なさ 将来のビジョンが固定化さ...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 強み： 会社が潰れない 弱み： 従業員の入れ替わりが激しく、安定がない...
ブリヂストンタイヤサービス東日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ブリヂストンタイヤサービス東日本
- 従業員を大切にすることは、企業の長期的な成功に不可欠な要素である。従業員が満足し、モ...
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