回答者別の社員クチコミ
プリオホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
プリオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、プリオホールディングス
- 上層部の経営に対する姿勢については懸念が残ります。 VIPや得意先へは手厚く対応しま...
プリオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、プリオホールディングス
- 給与制度： 年俸制。賞与はなし、手当面も特に無いです。 評価制度： 基準となる目標...
プリオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、プリオホールディングス
- 働きがい： 様々な角度からお客様と触れ合い、一生に一度のお手伝いとそこからの繋がりに...
プリオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、プリオホールディングス
- 両立できるかどうか、個人のスキルや裁量に大きく左右されます。 現状、業務量に対しての...
プリオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、プリオホールディングス
- 直近で店舗の閉館が続いている。業界としての先行きも踏まえ、不安が残るため。...
プリオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、プリオホールディングス
- 強み： 他社にはない、自由度の高いウエディングをプロデュースできる。 弱み： 業界...
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