回答者別の社員クチコミ
タクトホーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部、設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
タクトホームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タクトホーム
- 給与制度： 努力や経験が十分に報われていないと感じる 評価制度： 人事評価制度は形...
タクトホームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タクトホーム
- 入社を決めた理由： 若手にも多くのチャンスがあり、入社を決めました 「入社理由の妥...
タクトホームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タクトホーム
- 働きがい： ありません。自分の業務に対して真剣に取り込んでありましたが、成果が正当に...
タクトホームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タクトホーム
- 生理休暇制度あっても知らない！上司ほぼ男性だから、妊娠報告もしにくく職場です。...
タクトホームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タクトホーム
- 有給休暇取得は100％．...
タクトホームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タクトホーム
- 自分なりに成果を出していたつもりですが、評価制度や上司との価値観違いもあり、なかなか...
タクトホームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タクトホーム
- 人事考課は単なる形式ではなく、社員ひとりひとりの努力や成果を正当に評価するための重要...
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